Donner du sens à l'action, aux rencontres, aux défis
Les sens sont au cœur de nos actions, de notre quotidien et des relations interpersonnelles. Nous connaissons bien nos sens visuel et auditif, ainsi que nos sens dits « kinesthésiques » : le goût, le toucher et l’odorat. Sans oublier l’intuition, considérée comme le fameux sixième sens. Une palette riche qui nous permet d’appréhender les situations et les relations. Sensory Management replace les sens au cœur de ses formations pour apporter du sens au management et à la motivation des équipes.
Sensory Management propose une nouvelle approche de la formation professionnelle sur le fond et la forme : il s’agit d’envisager les axes de progression via nos 5 sens et l’intuition autour d’un jeu plateau et de 5 parcours de formation. L’objectif ? Développer les potentiels en apprenant à mobiliser les sens, au bon moment avec la bonne personne. À vous de jouer !
Vous êtes manager
Découvrez notre formation Manager par les sens
Accédez à notre offre de formation innovante pour faire progresser vos sens au service de votre métier. Vous pourrez choisir de faire la formation en intra-entreprise, en inter-entreprise, ou du coaching individuel.
Faites le test en ligne
Votre autodiagnostic en ligne permet en quelques minutes d’indiquer vos sens forts et vos sens à développer.
Vous êtes DRH ou recruteur
Découvrez notre méthode et formez-vous à un nouvel outil de diagnostic pour affiner les profils de vos futurs managers et pour vos assessment center.
Vous êtes formateur
Devenez formateur agréé et différenciez-vous avec une offre novatrice en management sensoriel.
les objectifs de la formation
Enrichir ses pratiques managériales
Faire le point sur l’utilisation de ses sens
Apprendre à mobiliser vos sens
Accroître ses capacités de leadership